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Mentoring
Seit Frühjahr 2003 bietet der bSb seinen Mitgliedern ein gezieltes und maßgeschneidertes Mentoring-Programm an. Das Weitergeben von Wissen und das Lernen voneinander sind ein großes Anliegen unseres Berufsverbandes. Mit einem eigenen bSb-Mentoring-Programm tragen wir zu diesem Ziel bei und gehen damit den nächsten Schritt. Alle MentorInnen werden nicht nur aus der Praxis kommen, in unterschiedlichen Unternehmen in Deutschland arbeiten und Profis in ihren Jobs sein, sondern werden zudem gezielt zur MentorIn geschult.
Wenn Sie als Mentee Interesse haben und eine/n Mentor/in suchen, wenden Sie sich bitte an unsere Bundesgeschäftsstelle. Voraussetzung für die Teilnahme am bSb-Mentoring-Programm ist die Mitgliedschaft im bSb.
| Treffen der Mentorinnen im Holiday Inn am Stadtwald in Köln |
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‚Quick-Mentoring‘ als Schnellhilfe für Mitglieder
Am 3. und 4. Juli 2009 trafen sich die Mentorinnen im Holiday Inn am Stadtwald in Köln zur Weiterentwicklung des Mentoring-Programms.
Die Fontäne im See schießt mehrere Meter in die Höhe. Idyllisch umrahmt von altem Baumbestand im Park. Kaum zu glauben, dass wir uns in Köln befinden. Ob unsere Ideen genauso sprudeln werden? Bestimmt. Ist der bSb doch ein innovatives Netzwerk, das stets nach vorne schaut und sich weiterentwickelt, genauso wie das Mentoring-Projekt und seine Mentorinnen. Bei einer Tasse Kaffee auf der Terasse des Holiday Inn am Stadtwald reflektieren wir unsere bisherigen Tandems und stellen fest, dass unsere ausgebildeten bSb-Mentorinnen bundesweit im Einsatz sind. Für ein Berufsnetzwerk ist dies ein erlebbarer Mehrwert für Mitglieder in den verschiedensten Lebenssituationen: sie sind in einer Umbruchssituation, planen nach der Elternzeit die Rückkehr in den Beruf oder wollen sich auf dem Weg zu ihrem nächsten Karriereziel von einer erfahrenen Mentorin über den Zeitraum von neun Monaten begleiten lassen.
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